A un año del lanzamiento del programa piloto para la afiliación de trabajadores de plataformas digitales al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), solo el 15.5 por ciento de estos ha alcanzado el ingreso necesario para obtener la seguridad social completa. De acuerdo con cifras del IMSS, hasta el cierre de julio de 2026, se registraron un total de 1 millón 591 mil 30 personas beneficiadas por esta reforma. Sin embargo, únicamente 247 mil 900 trabajadores lograron superar el umbral del ingreso neto mensual requerido para acceder a todos los beneficios del sistema de seguridad social.
Umbral salarial y seguridad social
Para acceder a todos los seguros del IMSS, que incluyen Enfermedad y Maternidad, Riesgos de Trabajo, Invalidez y Vida, Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, así como Guarderías y Prestaciones Sociales, los trabajadores deben cumplir con ciertas condiciones salariales. Sergio Guerrero, secretario general de la Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación (UNTA), afirmó que, debido a las deducciones aplicadas, en ocasiones el monto necesario se eleva hasta 21 mil pesos mensuales. Esto implica que solo aproximadamente el 10 por ciento de los trabajadores registrados pueden disfrutar plenamente de estos beneficios cada mes.
Desigualdad de ingresos y momentos pico
Guerrero también destacó que durante ciertos periodos de alta demanda, como diciembre y el recientemente concluido Mundial de Futbol, hubo un repunte en el número de trabajadores que lograron alcanzar el umbral salarial. Sin embargo, subrayó que esta no es la norma a lo largo del año. Además, mencionó que persiste una diferencia salarial de género, donde las mujeres repartidoras ganan un 8 por ciento menos que sus colegas masculinos. A pesar de los avances, Guerrero señaló que la reforma no ha sido suficiente, ya que solo uno de cada diez trabajadores por aplicación tiene acceso a la seguridad social completa.